湖北群艺第164期积分制管理落地实操班合影
精彩内容
2018年5月13日，湖北群艺第164期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺集团产业园内举行！
本期落地实操班有来自全国各地三十多个地区以及西班牙的700多位企业家前来学习。所涉及的单位包括：行政事业单位、银行、能源、医院、医药、汽车配件、电子商务、物流、旅游、农业、教育、化工、五金、家居、服装、纺织、工程建设、电子科技、商贸超市、食品、酒店、餐饮、生产制造、广告、影楼、印刷等。
参加本期落地实操班的有政府行政事业单位，还有上市公司、国企、大型企业以及西班牙的知名企业：
新疆生产建设兵团建设工程集团有限责任公司
江西省建工集团有限责任公司
河南洛阳中色科技股份有限公司
中国地质工程公司上海公司
成都市第二建筑工程公司
邢台银行股份有限公司
南京交通工程有限公司
广东好太太科技集团股份有限公司
天津金筑集团有限公司
天津大港油田运输股份有限公司
山东威海卫酒业集团有限公司
吉林省弘盛交通建设开发有限公司
新疆天信企业（集团）有限公司
湖北永阳材料股份有限公司
天津安泰民生文化发展有限公司
桂林信和信健康养老产业投资有限公司
安徽天康医疗
西班牙 HUANTIANYUANS.L
四川省眉山市彭山区农牧局
河北任丘市人民政府招待处
滨州市住房公积金管理中心
云南永善县委及县政府各职能部门
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通过三天的学习，大家实实在在的掌握了积分制管理的真谛和具体的实操，掌握了积分制管理的灵活使用和平衡。
积分制管理实操学习
积分制管理创始人／湖北群艺集团董事长——李荣先生授课现场
学员们认真学习
在三天的学习中，学员们不仅系统的学习了积分制管理的实操与应用。而且还参加了群艺全体员工的快乐会议，并观看了员工积分奖券抽奖环节，真实的感受了积分制管理下的企业文化氛围。
充满快乐的员工奖券抽奖环
“快乐会议”是积分制管理的重要组成部分，在“快乐会议”上会对每位家人的辛勤付出做总结，员工还可以一展才艺，带来自编自导自演的节目自娱自乐，最重要的是“快乐会议”上会进行积分带来的福利的兑现，并且家人们的积分奖券还可以参与抽奖，真的是惊喜和快乐不断，通过“快乐会议”不仅活跃氛围，还让大家相互之间的关系更加紧密，而且使家人们的工作积极性越来越高，挣积分的热情越来越高。
在学习结束的总结会上，部分学员在现场发表了学习感言，和大家分享了此次学习的心得体会，规划出了自己企业实施积分制管理的初步落地方案，纷纷表达了对李总创造的积分制管理为企业发展作出卓越贡献的感激之情。
学员感言
北京金蓝盾保安服务有限公司
▲李海朋
我是第一组的学员李海朋，来自北京金蓝盾，是一家安保企业，员工近八千人，涉及辅警、安检、随身护卫、国内外的“"的安保工作和亚丁湾的海航护卫工作。
通过学习，倾听着李荣老师的娓娓道来，深深的感到李荣老师是一个家国情怀的企业家。
2016年5月25日，我有幸在韩国济州岛“第十一届济州论坛”上碰到了李老师，李老师当时代表我们中国企业讲到了积分制管理，得到了，还有新加坡的前总理吴作栋以及韩国总理黄教安的赞许和认可。
大家都知道，目前中国的制造企业难，在中国做企业难，做民营企业更难。李老师的积分制管理为我们这些中小企业提供了方向，提供了管理的基础。
京城创业二十载，
汗水泪水心中流；
专注倾听积分制，
创业艰辛心中苦；
雄关漫道真如铁，
而今迈步从头越。
谢谢大家！
“感谢李荣老师对我们积分制管理精心培养，让我们中小微企业少走管理上的弯路。”
“湖北群艺是座山，山里有仙气、灵气和宝藏。李荣老师就是那位“神仙”。此次学习，就是一次沾仙气、灵气和“淘宝”的过程，收获满满、受益颇多。回去后将以“跬步”之行启动本单位的积分制管理。“
“人间的正能量，企业的落地方。祝群艺：群星荟萃，艺展天涯！”
大家都带着满满的收获踏上了返程之路，并立志要将积分制管理这套实效的管理方法带入到自己的企业当中，落地，生根，发芽，直到长出丰硕的果实。
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哈哈小编全程参与了本期实操班，感受颇多，体会到老总们对能够落地的管理方法的迫切需求，以及学了积分制管理后如获至宝的心理感受。真心祝愿各位企业家回到企业后能快速的将积分制管理落地，湖北群艺也将为各位学员提供后续支持，帮助企业家解决管理难题，把企业做大做强！
Reasonable approach
welcome
积分制管理的作用：
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165期报到时间为2018年5月16日，开课时间为5月17日-19日（已满员）...
166期报到时间为2018年6月8日，开课时间为9日-11日（火热报名中）...
167期报到时间为2018年6月22日，开课时间为23日-25日（火热报名中）...
学习时间：2018年5月17-19日
学习地点：湖北群艺产业园区
✔走出国门的创新管理模式
✔将学习课程放在车间教室的培训
✔全程学习＋体验式管理操作的培训
✔从企业实践中“落地”式的管理模式
✔被中国管理科学研究院授予“管理创新项目”
✔将企业制度化与人性化完美结合，是“有结果”的管理